СПКГПТ

Совет по профессиональным квалификациям городского пассажирского транспорта

Совет по профессиональным квалификациям городского пассажирского транспорта

Общероссийское отраслевое объединение работодателей

«Ассоциация работодателей внеуличного транспорта России»

Направления деятельности ст вар.

 

1. Мониторинг рынка труда

Целью проведения мониторинга является выявление динамики рынка труда, формирование перечня востребованных и перспективных профессий, выявление потребности работодателей в квалификациях, формирование запроса на разработку профессиональных стандартов и актуализацию разработанных ранее.

Анализ востребованности выпускников профильных учебных заведений на предприятиях городского пассажирского транспорта позволяет оценить качество получаемого образования и корректность территориальной привязки образовательных программ.

2. Разработка и актуализация профессиональных стандартов

Профессиональный стандарт содержит характеристики квалификации, необходимой работнику для осуществления определенной профессиональной деятельности в форме описания требований к содержанию и качеству труда.

Для того чтобы описать требования к содержанию и качеству труда необходимо провести структурированный анализ профессиональной/ трудовой деятельности. В результате формируется перечень трудовых функции (карта трудовых функций) и их содержание.

3. Экспертиза Федеральных государственных образовательных стандартов и примерных основных образовательных программ

Одной из задач Совета по профессиональным квалификациям городского пассажирского транспорта является совместная работа с образовательными организациями по актуализации федеральных государственных образовательных стандартов (ФГОС) и примерных основных образовательных программ, которая заключается в гармонизации образовательных программ с профессиональными стандартами.

Федеральные государственные образовательные стандарты разрабатываются с учетом требований профессиональных стандартов в части профессиональных компетенций. Актуализация ФГОС проводится по мере утверждения соответствующих профессиональных стандартов.

4. Профессионально-общественная аккредитация

Профессионально-общественная аккредитация – один из действенных инструментов независимой оценки качества образования, позволяющий работодателям убедиться в том, что образовательный процесс выстроен правильно и гарантирует высокое качество подготовки выпускников. Образовательным организациям профессионально-общественная аккредитация позволяет повысить качество программ и, как следствие, свою конкурентоспособность на рынке образовательных услуг.

5. Независимая оценка квалификации

Независимая оценка квалификации – это процедура подтверждения соответствия квалификации соискателя положениям профессионального стандарта или квалификационным требованиям, установленным федеральными законами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации, проведенная центром оценки квалификаций (п.3 ст.2 от 03.07.2016 г. № 238-ФЗ «О независимой оценке квалификации»).

6. Разработка отраслевой рамки квалификаций

Рамка квалификаций – системное, структурированное по уровням, сформированное на основании профессиональных стандартов описание признаваемых в отрасли (секторе экономики, области профессиональной деятельности) квалификаций.

Рамка квалификаций обеспечивает:

— проведение анализа видов профессиональной деятельности и формирование обоснованных предложений по разработке, актуализации профессиональных стандартов;

— анализ профессионально-квалификационной структуры областей профессиональной деятельности в их взаимосвязи и формирование актуальных перечней квалификаций и компетенций, обоснованных предложений по разработке и актуализации описания квалификаций;

— организацию прогнозирования развития квалификаций;

— межотраслевой и межстрановой сопоставительный анализ;

— формирование перечней профессий, специальностей, направлений подготовки среднего профессионального и высшего образования;

— построение индивидуальных карьерных траекторий.